リモートワーク案件特集

■ 【期待するミッション】 本社のメインサイトリニューアルおよびECサイト構築において、制作実務だけでなく、要件の整理や進行管理といったディレクション業務を主導し、Web基盤の整備に貢献していただくことを期待します。 ■ 【業務内容・担当工程】 業務領域を優先順にまとめました。 ・コーポレートサイトのリニューアルおよび保守運用 　- 各業態ごとのLP制作（デザイン一律、15ブランド想定） 　- 事業別のLP制作（海外人材紹介、システム販売） ・採用サイトのリニューアルおよび情報の更新（中途・新卒） ・ECサイトの整備・運営と商品別ブランドサイトの制作 　（ブランディング視点でのご対応を希望いたします） ・オウンドメディアのリデザインおよびレスポンシブ対応 　（可能であれば記事更新などの運用も希望） ＊現状のように、WordPress構築によって 　更新頻度が多いコンテンツの更新作業を 　弊社にて行う事も想定しています また、案件ごとに ワーカーのクラウドチームを組む形も想定しており、 プレイングマネージャーとして制作・進行の両面で立ち回れる方を希望。

■業務内容■ (雇い入れ直後) 【パッケージデザイナー】 クリエイティブデザイン部にて、お茶や健康食品などのパッケージデザイン業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務フロー＞ 営業担当から仕様書およびヒアリング内容の共有を受ける デザイン制作（Illustrator、Photoshop使用） 営業経由でお客様からの修正指示を受け、修正対応 校了・入稿データの作成 ※お客様との連絡は基本的に営業が担当しますが、場合によってはお客様との打ち合わせ（Zoomや同行）に同席いただくこともあります。 ※チーム体制：15名（正社員11名、パートナースタッフ4名）、平均年齢35歳 ☆(変更の範囲)　「会社の定める業務」 ■条件面■ 雇用形態：紹介予定派遣 契約期間：最長6ヶ月は派遣契約、以後双方合意のもと正社員（または契約社員）登用予定 試用期間：紹介予定派遣のためなし （直接雇用後の試用期間については、派遣期間をもって充当するため無し） 休日・休暇：完全週休二日制（土・日・祝祭日） ※年間休日120日 ※夏季休暇（6日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替・代休制度、会社カレンダー有 リモートワーク：あり（週3〜4日程度の在宅勤務可 ※在宅MIX） 転籍・出向：無 勤務地(雇入直後)　福岡営業所 ☆勤務地(変更の範囲)　「会社の定める場所」 稼動時間：8:15～17:00（休憩60分） ※フレックスタイム制度・裁量労働制あり（1日のみなし労働時間設定あり） 時間外労働：有　（月目安：10～15時間程度） 年収： ■賃金形態：月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給：スキル・経験を考慮の上決定 ■月額：19万1,000円～28万円（手当等含む） ※正社員登用時の月額目安です。 ■年収：373万円～437万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定残業代：月32時間～40時間分（51,000円～80,000円程度）を含む ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給 ※その他、エリア手当（上限15,000円）、調整給（5,000円）等の支給規定あり 昇給：年1回　(1月) 賞与：年2回（7月、12月） ★別途、決算賞与あり（10月／経常利益の25％均等還元） 加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 福利厚生・待遇： ・通勤交通費支給（契約社員：全額支給／正社員：エリア手当として支給） ・健康診断（年1回） ・退職金制度（正社員：定年60歳） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・産前産後・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度 ・各種特別休暇 ・社員割引制度 ・自己啓発支援制度 ・ドリームジャンボ休暇(抽選で有休とお祝い金付与) ・Let's5!!YOU4(自ら等級UPを申し出る仕組み) ・ノーベル起案(誰でも起案できる制度) ・私服勤務可

■ 具体的な業務内容 【期待するミッション】 イベント当日に向けた備品管理や配送手配、協力会社との連携をスムーズに行い、現場の運営をバックオフィスから支える役割を期待しています。 【業務内容・担当工程】 ・イベント備品および荷物の進行管理（会場ごとの取り回し確認） ・配送状況のチェック（佐川急便倉庫や会場への到着確認） ・出展企業への確認作業 ・イベント当日の現場出動（月1回程度、土日に発生） ■ 【チーム体制】 担当リーダー：1名（40代女性） チームメンバー：5名 ■ 【働き方】 契約形態：派遣契約 （週20時間以上のため、社会保険加入必須） 稼働量：週5日 稼働曜日：月～金 （イベント本番の土日出勤が月1回程度あり。その際は振り替え休日、もしくは割増で追加対応いただきます） 稼働時間：10:00～18:00 働き方：一部リモート。新富町から徒歩約5分程度 （業務慣れるまでは出社対応が基本となりますが、業務習得後は一部リモート相談可能です。） 交通費：別途支給 時給：2,000円前後 ※ご経験・スキルによってご相談 契約期間：即日～長期 募集人数：1名 その他：服装自由 PC等貸与あり、連絡手段としてLINEおよび窓口用携帯を使用

■期待するミッション ・弊社コスメ/ヘアケア商品の販促用バナーのデザイン制作 ・他社の参考バナーをもとに、類似のデザインを作成 ※どちらかというとグラフィック寄りのデザインが多めです。 ・既存デザインの文字・要素差し替えなど、指示に基づく制作が中心でデザインというよりもオペレーションに近いです。 ■チーム体制 ・デザイナー5名 ・マーケター3名 ■開発フェーズと予定 5月から稼働いただきたいです。 また中長期的に携わっていただける方を募集しています。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ・新しいブランドを世に広める経験ができる。 ・マーケターが分析したものをもとに改善するため、自分のデザインがどれぐらい効果が出ているかわかる。 ・中長期的には企画に携わっていただきます。 ■ツール Figma,Canva,Slack ■働き方について ・フルリモート ・基本10:00~19:00で稼働いただきますが、子育てなどの状況に合わせて、前後1~2時間ほどずらしていただいても構いせん。

■期待するミッション 出版・アニメ事業本部内の営業グループにて、営業事務を募集いたします。 ■業務内容 ・紙書籍の注文データの処理 ・電子書籍の書誌データの作成、制作進行管理 ・印刷会社への発注依頼の取り次ぎ、納品物の検品補助 ・部内への入電に対する一次対応 ・同部門の宣伝チームのデータ整理など

■期待するミッション ディレクターの指示意図を汲み取り、マーケティング視点を持って自らアレンジや構成の組み立てができることを期待します。 単なる作業としての制作ではなく、ユーザーの反応（利益）に繋がる高いデザインクオリティの実現がミッションです。 ■業務内容・担当工程 【SNS広告用バナー（静止画）の制作】 ・モデル素材や商品画像を用いたレイアウトデザイン ・テキストのあしらい、世界観に合わせたゼロベースでの組み立て ■働き方 ・稼働量：週1日〜 ・リモート稼働：可能（フルリモート） ・フレックス稼働：可能

■業務内容 バックオフィス全体の業務効率化を推進するチームの一員として、各種事務オペレーション業務を迅速かつ丁寧に行っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・各種SaaSのアカウント発行などのAdmin管理 ・稟議、契約、支払いなど、各事業部門の事務手続き代行 ・社内からの問い合わせ対応（一次窓口） ・業務マニュアルの更新、新規ドキュメント作成 ・データ入力、加工作業などのオペレーション代行 ■使用ツール Slack、Google Workspace ConfluenceなどのWikiツール ■稼働スケジュール 勤務時間: 9:00〜18:00 時短勤務も相談可能です。

■業務内容■ (雇い入れ直後)　自社開発製品のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の要件定義から保守運用、顧客対応、操作研修等をお任せします。3～5名体制のチームに参画いただきます。 ☆(変更の範囲)　会社の定める業務 ■条件面■ 雇用形態：正社員 契約期間：3～6か月は派遣契約、以後正社員登用予定 試用期間：紹介予定派遣のためなし 休日・休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給、産前産後、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務 、チャージ休暇：毎年3日、慶弔休暇：連続2~7日、リフレッシュ休暇特別休暇(5～15日) リモートワーク：入社後1か月程度は出社、以降は週2～3日程度の在宅勤務可能 転籍・出向： 勤務地(雇入直後)：東京本社 ☆勤務地(変更の範囲)：会社の定める場所 稼動時間：9：00～17：30（フレックス制度あり） 時間外労働：有 年収：410万円～420万円 ■賃金形態：月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給：2,000円 ■月額：236,000円～245,000円（基本給220,000円～224,000円等を含む/月） ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 昇給：あり 賞与：あり 加入保険：社会保険完備 受動喫煙対策：あり（確認中） 福利厚生・待遇：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円 住宅手当：家賃等の額に応じて6,000～15,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 社内研修、社外研修 規定資格の受験料補助および合格時に報奨金

■業務内容■ (雇い入れ直後)　自社開発製品のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の要件定義から保守運用、顧客対応、操作研修等をお任せします。3～5名体制のチームに参画いただきます。 ☆(変更の範囲)　会社の定める業務 ■条件面■ 雇用形態：正社員 契約期間：3～6か月は派遣契約、以後正社員登用予定 試用期間：紹介予定派遣のためなし 休日・休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給、産前産後、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務 、チャージ休暇：毎年3日、慶弔休暇：連続2~7日、リフレッシュ休暇特別休暇(5～15日) リモートワーク：入社後1か月程度は出社、以降は週2～3日程度の在宅勤務可能 転籍・出向： 勤務地(雇入直後)：東海支店（愛知県名古屋市中区） ☆勤務地(変更の範囲)：会社の定める場所 稼動時間：9：00～17：30（フレックス制度あり） 時間外労働：有 年収：410万円～420万円 ■賃金形態：月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給：1,900円 ■月額：236,000円～240,000円（基本給220,000円～224,000円等を含む/月） ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 昇給：あり 賞与：あり 加入保険：社会保険完備 受動喫煙対策：あり（確認中） 福利厚生・待遇：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円 住宅手当：家賃等の額に応じて6,000～15,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 社内研修、社外研修 規定資格の受験料補助および合格時に報奨金