リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【Amazon Vendor Central/週2日~/フルリモート】店舗運用・バリエーション最適化支援業務案件

〜300,000円/月
■期待するミッション Amazonベンダーセントラルにおける商品ページの最適化および不具合解消を主軸とし、EC売上の基盤づくりに貢献していただきます。バリエーション崩れの修正やSEOを意識した商品タイトルの調整などを確実に行っていただき、状況に応じて広告運用の定点観測や新商品ページの作成フォローを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容・担当工程 【Amazon商品ページの修正・最適化】 ・ベンダーセントラルにおけるバリエーション崩れや画像欠損等の不具合洗い出し・修正対応 ・SEOを意識した商品タイトルの変更・最適化作業 ・Amazonサポートとの折衝・交渉対応 【EC運用の定点観測・改善フォロー】 ・Amazon広告(スポンサープロダクト等)の運用状況の定点観測・課題抽出 ・新商品展開に伴うページ作成・登録作業のフォロー ■働き方 稼働量:週2日(月64時間程度) リモート稼働:フルリモート (基本はリモート稼働ですが、商品理解を深めるため、東京都内のショールームへ参画初日にご出社いただく可能性があります) フレックス稼働:可能
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャープロジェクトマネジメント, マーケティング, Adobe Photoshop三田駅
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フルリモート

【DTPデザイン/週1日~/フルリモート】マーケティング視点で創る富裕層向けホワイトペーパー&DM制作業務案件

〜292,000円/月
■期待するミッション マーケティングの意図を汲み取り、テキスト原稿の構成に対して見せ方の提案・フィードバックを行いながら、シンプルかつ高級感のあるデザインへ一気通貫で落とし込んでいただくことを期待します。 ■業務内容・担当工程 【マーケティング視点を取り入れたホワイトペーパーおよび郵送DMの制作】 ・ホワイトペーパー(資料・小冊子デザイン) 不動産投資のメリットや節税対策などをテーマにした解説資料のレイアウト・デザイン 読者の離脱を防ぎ、論理的かつスムーズに読み進められるよう、シンプルな図解(インフォグラフィック)や美しいタイポグラフィを用いた紙面構成の設計 ・郵送DM 富裕層向けアプローチ用の郵送DMのデザイン 開封率や反響率を高めるため、ターゲットの視線誘導を意識したレイアウト、キャッチコピーを際立たせるミニマルなデザインの追求 ■働き方 稼働量:週1日~(施策のスケジュールやボリュームに応じて柔軟にご調整いただきます) リモート稼働:可能 フレックス稼働:可能 コミュニケーションツール:Chatwork
Webデザイナー・UI/UXデザイナーAdobe Photoshop, デザイン制作, 2Dデザイン虎ノ門駅
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一部リモート勤務可

【紹介予定派遣】【パッケージデザイナー/週5日/一部リモート/雑餉隈駅】 健康食品等のパッケージデザイン業務案件

〜280,000円/月
■業務内容■ (雇い入れ直後) 【パッケージデザイナー】 クリエイティブデザイン部にて、お茶や健康食品などのパッケージデザイン業務をご担当いただきます。 <具体的な業務フロー> 営業担当から仕様書およびヒアリング内容の共有を受ける デザイン制作(Illustrator、Photoshop使用) 営業経由でお客様からの修正指示を受け、修正対応 校了・入稿データの作成 ※お客様との連絡は基本的に営業が担当しますが、場合によってはお客様との打ち合わせ(Zoomや同行)に同席いただくこともあります。 ※チーム体制:15名(正社員11名、パートナースタッフ4名)、平均年齢35歳 ☆(変更の範囲) 「会社の定める業務」 ■条件面■ 雇用形態:紹介予定派遣 契約期間:最長6ヶ月は派遣契約、以後双方合意のもと正社員(または契約社員)登用予定 試用期間:紹介予定派遣のためなし (直接雇用後の試用期間については、派遣期間をもって充当するため無し) 休日・休暇:完全週休二日制(土・日・祝祭日) ※年間休日120日 ※夏季休暇(6日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替・代休制度、会社カレンダー有 リモートワーク:あり(週3〜4日程度の在宅勤務可 ※在宅MIX) 転籍・出向:無 勤務地(雇入直後) 福岡営業所 ☆勤務地(変更の範囲) 「会社の定める場所」 稼動時間:8:15~17:00(休憩60分) ※フレックスタイム制度・裁量労働制あり(1日のみなし労働時間設定あり) 時間外労働:有 (月目安:10~15時間程度) 年収: ■賃金形態:月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給:スキル・経験を考慮の上決定 ■月額:19万1,000円~28万円(手当等含む) ※正社員登用時の月額目安です。 ■年収:373万円~437万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定残業代:月32時間~40時間分(51,000円~80,000円程度)を含む ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給 ※その他、エリア手当(上限15,000円)、調整給(5,000円)等の支給規定あり 昇給:年1回 (1月) 賞与:年2回(7月、12月) ★別途、決算賞与あり(10月/経常利益の25%均等還元) 加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 福利厚生・待遇: ・通勤交通費支給(契約社員:全額支給/正社員:エリア手当として支給) ・健康診断(年1回) ・退職金制度(正社員:定年60歳) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・産前産後・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ・各種特別休暇 ・社員割引制度 ・自己啓発支援制度 ・ドリームジャンボ休暇(抽選で有休とお祝い金付与) ・Let's5!!YOU4(自ら等級UPを申し出る仕組み) ・ノーベル起案(誰でも起案できる制度) ・私服勤務可
グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター雑餉隈駅
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一部リモート勤務可

【紹介予定派遣】【SE/週5日/一部リモート/代々木】自治体向け自社製品のシステムエンジニア

〜245,000円/月
■業務内容■ (雇い入れ直後) 自社開発製品のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の要件定義から保守運用、顧客対応、操作研修等をお任せします。3~5名体制のチームに参画いただきます。 ☆(変更の範囲) 会社の定める業務 ■条件面■ 雇用形態:正社員 契約期間:3~6か月は派遣契約、以後正社員登用予定 試用期間:紹介予定派遣のためなし 休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給、産前産後、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 、チャージ休暇:毎年3日、慶弔休暇:連続2~7日、リフレッシュ休暇特別休暇(5~15日) リモートワーク:入社後1か月程度は出社、以降は週2~3日程度の在宅勤務可能 転籍・出向: 勤務地(雇入直後):東京本社 ☆勤務地(変更の範囲):会社の定める場所 稼動時間:9:00~17:30(フレックス制度あり) 時間外労働:有 年収:410万円~420万円 ■賃金形態:月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給:2,000円 ■月額:236,000円~245,000円(基本給220,000円~224,000円等を含む/月) ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 昇給:あり 賞与:あり 加入保険:社会保険完備 受動喫煙対策:あり(確認中) 福利厚生・待遇:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円 住宅手当:家賃等の額に応じて6,000~15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 社内研修、社外研修 規定資格の受験料補助および合格時に報奨金
バックエンドエンジニアJava代々木
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一部リモート勤務可

【紹介予定派遣】【SE/週5日/一部リモート/愛知県名古屋市】自治体向け自社製品のシステムエンジニア業務案件

〜240,000円/月
■業務内容■ (雇い入れ直後) 自社開発製品のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の要件定義から保守運用、顧客対応、操作研修等をお任せします。3~5名体制のチームに参画いただきます。 ☆(変更の範囲) 会社の定める業務 ■条件面■ 雇用形態:正社員 契約期間:3~6か月は派遣契約、以後正社員登用予定 試用期間:紹介予定派遣のためなし 休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給、産前産後、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 、チャージ休暇:毎年3日、慶弔休暇:連続2~7日、リフレッシュ休暇特別休暇(5~15日) リモートワーク:入社後1か月程度は出社、以降は週2~3日程度の在宅勤務可能 転籍・出向: 勤務地(雇入直後):東海支店(愛知県名古屋市中区) ☆勤務地(変更の範囲):会社の定める場所 稼動時間:9:00~17:30(フレックス制度あり) 時間外労働:有 年収:410万円~420万円 ■賃金形態:月給制(派遣期間時は時給制) ■派遣期間時時給:1,900円 ■月額:236,000円~240,000円(基本給220,000円~224,000円等を含む/月) ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 昇給:あり 賞与:あり 加入保険:社会保険完備 受動喫煙対策:あり(確認中) 福利厚生・待遇:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円 住宅手当:家賃等の額に応じて6,000~15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 社内研修、社外研修 規定資格の受験料補助および合格時に報奨金
バックエンドエンジニアJava伏見
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フルリモート

【デザイナー/週3日~/フルリモート】AIナレッジデータプラットフォームのマーケティングデザイン制作業務案件

〜240,000円/月
■ 期待するミッション 急成長中のプロダクトのマーケティング施策において、デザイン制作とディレクションを通じて幅広く貢献していただきます。数値に基づいたクリエイティブ改善を行い、リード獲得やブランドイメージ向上に寄与することが期待されます。裁量を持って、様々なことにチャレンジし、プロダクトの成長をデザイン面から加速させる重要な役割です。 ■ 業務内容・担当工程 ●Webサイト・LP(ランディングページ)のデザイン制作及び最適化 ・リード獲得を目的としたWebサイトやLPのデザイン制作、およびABテスト等による最適化を担当します。 ●広告・プロモーション用クリエイティブ制作 ・各種Web広告(SNS、ディスプレイ広告など)用のバナーデザイン制作およびABテスト用パターン制作。 ・オフライン(展示会、広報物など)で使用する印刷物のデザイン制作および印刷会社への入稿データ作成。 ●HTMLメールデザイン制作およびテンプレート構築 ・メルマガやプロモーション用HTMLメールのデザイン制作とテンプレートの構築を行います。 ●デザイン品質管理およびブランドガイドライン遵守 ・制作物のデザイン品質を管理し、ブランドガイドラインに基づいた一貫性を保ちます。 ●プロジェクト遂行に関するアドバイザリー業務 ・デザイン視点からプロジェクトの推進に関するアドバイスを行います。 ■ 働き方 ・稼働量:週3日~(月80時間〜120時間程度) ・リモート稼働:フルリモート
Webデザイナー・UI/UXデザイナーFigma京都
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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