リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

一部リモート勤務可

【AI開発支援ツール導入/週5日/一部リモート/麹町】AIエージェント設計・実装およびMCP構築業務案件

〜1,000,000円/月
■期待するミッション 自律型AIエージェントの設計・実装および、システム間連携プロトコルの構築を通じて、開発プロセス改善と業務効率化を技術面から牽引していただきます。 ■担当工程(業務範囲) ・AI APIや最新プロトコルを活用した自律型AIエージェントの設計・実装 ・最新AIツールの検証、環境構築、開発プロセス改善 ・非IT層を含む現場への技術サポート・展開 ・AI活用の効果やROIを上層部へ提案 ■チーム体制 テックリードとして、少数精鋭のチームで開発を主導いただきます。 ■業務の流れ 検証・構築から現場への展開、効果測定までの一連のプロセスを担っていただきます。 ■開発環境 ・言語:Python 等 ・FW/ツール:Claude API、MCP、RAG関連技術 ・インフラ:クラウド環境(AWS/GCP等) ・コミュニケーション:Slack、Zoom 等 ■開発フェーズと予定 即日~中長期を想定。 現在は導入・検証および初期設計の最注力フェーズです。 ■案件の魅力 ・最新のAIエージェント技術や連携プロトコルを実務で扱える希少な案件です。 ・技術選定や設計から深く関わることができ、裁量権を持って取り組めます。 ・市場価値の非常に高いスキルセットを磨ける環境です。 ■リモート稼働について 週2回出社、週3回リモートを想定したハイブリッドワークです。
バックエンドエンジニアPython, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, テスト, コンサルティング麴町駅
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一部リモート勤務可

【運用設計/週5日/一部リモート/田町】重工業向け全社ID管理基盤の刷新に伴う運用設計および教育支援業務案件

〜1,000,000円/月
■期待するミッション IPA非機能要求グレードやITILを指針とし、大規模システムが安定稼働するための運用プロセスを定義すること。また、顧客社員へナレッジを共有し、自走できる組織作りを支援することがミッションです。 ■担当工程(業務範囲) ID管理刷新プロジェクトにおける「運用設計」の推進 ITILベースの運用フロー(インシデント管理・変更管理等)の策定 顧客社員への技術レクチャー・教育支援 ベンダー選定フェーズにおける、運用保守観点での技術評価 ■チーム体制 顧客IT部門の担当者、外部コンサルタント、今後決定するSIベンダーとの連携チームです。 ■業務の流れ 顧客のカウンターパートとして、ヒアリングや定例会議を通じたドキュメント作成・プロセス定義が中心となります。 ■開発環境(言語、FW、DB、インフラ、ツール) フレームワーク: ITIL、IPA非機能要求グレード 対象インフラ: ID管理基盤(IAM/IAG)、ディレクトリサービス(AD等) 管理・連携: Office365、各種Web会議ツール ■開発フェーズと予定 2026年4月または5月参画。ベンダー選定〜設計〜導入〜移行まで、約2年間の長期的なプロジェクト参画を想定しています。 ■案件の魅力 最上流工程の経験: 実装が始まる前の、技術選定や運用方針の策定という希少なフェーズに携われます。 大規模プロジェクト: 日本屈指の大手企業のインフラ変革をリードする、やりがいの大きい業務です。 ■リモート稼働について 原則リモートワークですが、顧客との対面協議や現場調整のため、週数回程度の田町オフィスへの出社が発生します。
システムコンサルタント・ITコンサルタント要件定義, 基本設計, 詳細設計, インフラ構築, DB構築, 開発ディレクション, コンサルティング, プロジェクトマネジメント田町駅
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一部リモート勤務可

【PM/週5日/一部リモート/千代田区】小売・流通企業の発注者側インフラチーム支援業務案件

〜1,000,000円/月
【備考】 働き方:基本リモート(まれ(月に1-2回)に出社することがあるが、基本的にはリモート) 【案件概要】 小売・流通企業のインフラチームを発注者側の立場で主にマネジメント関連業務全般を支援いただきます。 個別プロジェクトをご担当いただくか、組織横断的な立場で支援いただくかについては、現時点で決定していませんが、各課題に対して、優先順位をつけながら、解決推進いただきます。 業務内容: ・チームメンバー、他部門へのヒアリング ・問題分析、課題設定、対策検討/実行 ・会議設定/ファシリテーション ・ドキュメンテーション(議事録作成を含む) 【人材要件】※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします。 (必須) ・インフラ構築プロジェクトまたはインフラ運用におけるプロジェクトマネジメントの5年以上の経験 ・PMまたはPMOの経験 ・多様なステークホルダーと円滑に連携し、相手の意図や背景を正確に汲み取りながら、自身の考えを論理的かつ分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力 (尚可) ・コンサルティングファームまたはトップITベンダー(NTTデータ、NRI、NEC)での就業経験 ・ファームアンダーでの参画経験(複数)
Webディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャーAmazon Web Service御茶ノ水
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フルリモート

【マーケティング/週3日~/フルリモート】ユーザー心理を設計し売上構造を構築するCRM / LINEマーケ戦略業務案件

〜1,000,000円/月
■ 具体的な業務内容 LINE / Lステップ全体設計: 登録〜購入〜継続までの全体シナリオ構造設計や、ユーザー状態別の役割設計(教育/信頼醸成/意思決定支援)を行います。 ファネル別CVR改善施策の設計: 各CVポイント(申込・参加・購入・継続)のボトルネックを特定し、心理ハードルごとの打ち手設計と改善仮説の優先順位付けを実施します。 セグメント配信・スコアリング設計: 行動ログ・属性・状態を踏まえたセグメント設計とスコアリングロジックの構築を行い、一律配信ではない「状態別体験」を設計します。 数値分析とPDCA構造の構築: CVR / LTV / 解約率など主要指標の構造分解を行い、感覚ではなく数値でシナリオを進化させる改善サイクルを仕組みとして回します。 マーケと連携したLTV最大化: 広告訴求とCRM訴求の整合性設計や、前半ファネルとの接続改善、後半ファネルから逆算した事業改善提案を行います。 ■ 期待するミッション ユーザーの意思決定の流れを描き、その流れを再現可能なモデルに落とし込むこと。CRM単体最適ではなく、広告・LPO・セールスとの接続を踏まえた全体最適での意思決定を期待しています。 ■ 【働き方】 ・稼働量:週3日~ ・リモート稼働:フルリモート ・フレックス稼働:可能
マーケター・メディア運用-
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フルリモート

【セキュリティコンサル/週3日~/フルリモート】AIセキュリティソリューションの導入支援・セキュリティコンサルティング業務案件

〜1,000,000円/月
■期待するミッション AIスタートアップのセキュリティコンサルタントとして、大手クライアントへのAIソリューション導入における検討支援や資料作成を主導していただきます。プロジェクトの進捗管理や技術的な要件定義、リスクアセスメントを通じて、クライアントが安心してAIを活用できる環境を構築することがミッションです。 ■業務内容・担当工程 ・AIセキュリティ・AIガバナンスソリューションサービス事業の推進業務全般 ・生成AIセキュリティプロダクトの業務活用推進(導入、PoC、最適化) ・AIセキュリティ強化(リスク評価、対策立案、データガバナンス) ・プロジェクト管理(スケジュール・タスク管理、進捗・リスク管理) ・社内外の関係者との調整・折衝 ・AIガバナンスの策定・運用支援(ポリシー設計、コンプライアンス対応) ■働き方 ・稼働量:週3日〜週5日(月80時間以上) ・リモート稼働:フルリモート ・フレックス稼働:可(平日日中歓迎) ※幅広く対応できるITコンサルも募集しております。
システムコンサルタント・ITコンサルタント渋谷区(恵比寿駅)
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フルリモート

【セキュリティコンサルタント/週3日~/フルリモート】最大手Vtuber事務所運営会社でのプラットフォーム開発におけるセキュリティコンサル業務案件

〜1,000,000円/月
■期待するミッション 事業成長とグローバル展開に伴い、以下の業務を主導いただける方をお探ししています。 ・グローバル法規制への準拠(GDPR / CCPA等) L個人情報を扱う事業者として、国内法/GDPR/CCPAの準拠に必要なITガバナンス(システム監査・体制構築・パートナー管理他)における要求事項の洗い出しと、どこまで対応するかの基準決め ・AWSインフラにおける技術的統制(ガバナンス)の策定 Lインフラ面・運用面における上記遵守のためのTODOの洗い出し。 AWS Organizations、SCP(サービスコントロールポリシー)、IAM、GuardDuty、Security Hubなどを活用した技術的な統制基盤を設計する。 ・ITガバナンス(パートナーへの監査含む)運用の策定 L策定したセキュリティ基準が正しく運用されているかを定期的にチェック・監査する仕組みを構築する。 外部パートナー(開発ベンダー等)に対するセキュリティ監査基準の策定と、適切な管理体制の整備を行う。 ・組織横断的なガバナンスのリード L法務部門やエンジニアチームと連携し、ビジネスのスピードを阻害せずに法的リスクを最小化する「現実的な運用」を定着させる。 ■働き方 ・フルリモート可能 ・フレックス稼働 ・PC貸与 ・2月から参画想定
システムコンサルタント・ITコンサルタントWebプロデュース, Webディレクション田町駅
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フルリモート

【EM・PM/週5日/一部リモート/水道橋駅】地域活性化プラットフォームの開発推進業務案件

〜1,000,000円/月
■ 募集の背景・概要 全国100以上の自治体に導入されている「地域振興」「ヘルスケア」「デジタル通貨」等の自社プラットフォームにおいて、事業拡大に伴い「開発マネジメント層」を幅広く募集します。 今回は、業務委託契約として参画いただき、スキルや経験に応じて「開発部門の統括」または「プロジェクトマネジメント(課長・リーダー級)」をお任せします。 その後、組織とのフィット感を確認し、双方が合意した場合、将来的な正社員切り替えも柔軟に検討可能です。 ■ 業務内容 経験・スキルに応じ、以下のいずれかの役割をお任せします。 A. 開発部門統括(部長・責任者レイヤー) ・システム部門全体のマネジメント、採用・組織作り。 ・全社的な技術戦略、運用保守戦略の策定。 ・経営層との折衝および事業戦略へのコミット。 B. プロジェクトマネージャー/リーダー(担当・課長レイヤー) ・健康アプリ、デジタル商品券、QR決済等の導入・開発推進。 ・クライアント(自治体)や社内企画との要件調整、仕様策定。 ・エンジニア、デザイナー、協力会社の進捗管理および品質管理。 ・ハンズオンでの技術フォロー(プレイングマネージャーとしての動き)。 ■ 必須スキル・経験(Must) ・Webシステム・スマホアプリ開発における上流工程(要件定義〜基本設計)の実務経験 ・PM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)の経験 ※規模は問いません。数名チームのリーダー経験から応募可能です。 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■ 歓迎スキル・経験(Want) ・エンジニア組織のマネジメント経験(ピープルマネジメント) ・アジャイル(スクラム等)およびウォーターフォール開発の知見 ・自治体・官公庁向けシステムの開発経験 ・AWS等のクラウドインフラを用いた開発経験 ■稼働条件 リモート可。出社頻度は要相談。
バックエンドエンジニアNode.js水道橋駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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