リモートワーク案件特集

〇顧客：某メーカー（北陸） 〇プロジェクト状況： ・ERPおよび周辺システム再構築によるリプレイスを想定。ERPはD365。トータルで数十億の投資規模 ・1月末に要件定義終了。2月以降基本設計、2028年本稼働予定 ・今回の契約は2-5月を想定（特に何もなければその後も延長想定） 〇必要としているスタッフ ①チーム別PMO ・現在、受注・調達・計画など9つの機能領域に分かれ検討が行われている。そのうち３つのチームを受け持つ形でPMOタスクを推進いただきたい（50％稼働想定×1名） ②業務支援 上記チームの中で、特定領域についてユーザー側に立って業務推進を一緒に進めていただきたい（100％稼働想定×2-3名） 現在、以下のチームの支援を想定している：調達、計画、（＋あるとしたら、設計か） ③移行支援 現行システム（Infor）からのOutboundに関する検討、全体の移行計画の立案などを横断的に行い、各チームと適宜連携する（50%稼働想定×1名）※①と兼務でも可

【仕事内容】 主に実務領域のプロジェクトマネジメントをお願いいたします。具体的には以下の業務をお任せします。 - サービスオーナーとの連携: リテールメディア事業のオーナーの計画を元に、チームのフィジビリティを管理。 - チームのKPIやPDCA管理: チームメンバーの業務課題を見つけ、PDCAを回すための支援を行う。 - 各アカウントのKPI管理: 戦略/戦術から引かれたKPIを達成するための阻害要因を解消し、施策を遂行する。 - ステークホルダーマネジメント: メーカーや代理店、社内バイヤーとのコミュニケーションや要望の確認と対応。 - 契約/配信フロー管理: 各案件ごとの契約／配信フローの管理。 - PMO支援: ステークホルダーとの定例／商談／レポート業務、及び社内の会議体の設定とファシリテーション。 - 戦略層への成長戦略提案支援: オーナーが社内の戦略構築層へ説明・提案を行う際の、資料や報告内容の整理。

〇顧客：某製造業 〇プロジェクトフェーズ： ・SAP導入要件定義 〇ロール： ・ユーザ側に立った業務サイドのマネジメント ―ベンダーの要件定義内容の評価 ―検討論点の抽出／漏れの確認（SAP機能に関する論点を含む） ―業務部門との調整。必要に応じてユーザ部門の取りまとめ 〇必要としているポジション 以下の領域それぞれ1名 ・SD ・MM ・PP ・FI/CO ・共通 　―マスタ 　―テスト・移行

■ 期待するミッション AIエンジニアリングの責任者として、複数プロジェクトの設計・開発検証における品質担保をリードしていただきます。PMと連携しながら顧客への技術的な橋渡しを行い、エンジニアチームのマネジメントを通じてプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■ 業務内容・担当工程 【AI活用方針の策定および要件定義】 ビジネス要件に基づいたAI活用方針の策定、要件定義、および既存アセットを活用した設計・開発を推進します。 【検証設計および品質管理】 AIの検証設計、実行、分析、改善方針の策定を行います。また、他エンジニアのコードレビューや報告資料の品質管理、マネジメントを担当します。 【顧客折衝・技術連携】 PMと連携し、顧客に対する技術的な説明や、非エンジニアへの分かりやすい情報共有を行います。 ■ 開発環境 プログラミング：Python, PyTorch ■ 働き方 ・ 稼働量：週5日 ・ リモート稼働：一部リモート（出社とリモートのハイブリッド。必要に応じて出社・客先訪問あり） ・ フレックス稼働：可能（平日の日中MTG参加は必須ですが、日程は柔軟に調整可能）

■期待するミッション エンドクライアントにおける基幹システム（ERP）の大規模刷新（OracleEBSからクラウドへ）を成功に導くため、超上流工程におけるRFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定のプロセスを、ITPMOの立場から強力に牽引すること。 ファームのマネジメント層（管理職以上）の目線で、エンドクライアントのステークホルダーと対等に折衝し、プロジェクトの合意形成をスピード感持って推進することが期待されます。 ■担当工程（業務範囲） 超上流〜上流工程（構想策定・計画立案・ベンダー選定） 現状分析・RFP（提案依頼書）の作成・要件定義の支援 次フェーズに向けたRFPの配布、ベンダーからの提案評価・選定軸の策定 プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理（PMO業務） ■業務の流れ 現状把握とRFP作成：現行のOracleEBS（オンプレ）の仕様や課題、クラウド化に向けたエンドクライアントの要望をヒアリングし、RFPとしてドキュメント化します。 ベンダー選定の準備：提案評価基準の作成や、次フェーズに向けたベンダーコントロールの仕組みを構築します。 現場折衝・PMO業務：ファームの一員として、エンドクライアントの経営層や情報システム部門との会議体をファシリテーションし、合意形成を図ります。 ■開発環境 対象システム：Oracle E-Business Suite（EBS） 移行先環境：Oracle Cloud Infrastructure（OCI） / Oracle Cloud ERP（※SaaS/IaaS移行を想定） 管理ツール：Officeツール（Excel, PowerPoint, Word）、Teams/Slack、Backlog/Jira（※ファームやエンドに準ずる） ■開発フェーズと予定 現在〜数ヶ月：RFP作成・確定フェーズ 次フェーズ：ベンダー評価・選定、および要件定義への移行 ※超上流からの参画となるため、スキル・パフォーマンス次第で、次フェーズ以降（要件定義〜設計・開発・導入）の長期継続参画の可能性が非常に高い案件です。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 最上流の経験：システムの刷新が決定する「RFP作成・ベンダー選定」という、プロジェクトの命運を握る最上流工程にコアメンバーとして参画できます。 市場価値の高いスキル：現在、多くの大企業で課題となっている「レガシーERP（OracleEBS）からクラウドへの移行」のノウハウを実践レベルで獲得・証明できます。 裁量の大きさ：コンサルティングファームの管理職クラスとしての動きが求められるため、自身の知見を活かしてプロジェクトをハンドリングする高い裁量権があります。 ■働き方 ・2026年8月開始(相談可) ・週5日×8時間、平日日中の稼働 ・都内常駐

■期待するミッション 流動的なビジネス要件を的確に咀嚼してプロダクト要件へ落とし込み、リソースとクオリティの制約を考慮しながら、長期的な視点で実態を伴うプロダクトデリバリーをリードしていただくことを期待します。 ■担当工程 プロダクト開発におけるデリバリーと技術的なリード 開発チームの制約条件を踏まえたSprint策定 流動的なビジネス要件の咀嚼、およびプロダクト要件への落とし込み Webエンジニアリング組織に関する環境整備、評価精度の確立 ※ご自身の得意領域（バックエンド/フロントエンド）にフォーカスしつつ、他メンバー（CTO、EM）と協力しながら実装を進めていただきます。 ■チーム体制 CTO（外国籍） 1名 テックリード（外国籍） 1名 フルスタックエンジニア 10名（うち6名業務委託） ■業務の流れ 朝会やSprint計画に基づき、自律的にタスクを進行します。新しい技術やツールなどの導入に対しては「基本GO」で積極的に Try & Error を繰り返していくカルチャーです。 ■開発環境（言語、FW、DB、インフラ、ツール） バックエンド： NodeJS, TypeScript, ExpressJS フロントエンド： TypeScript, React, Vite, Tailwind CSS, Material UI 等 DB： MongoDB インフラ： AWS, CloudFormation, Docker 等 ツール・その他： GitHub, Slack, Notion, Figma, Shopify 等 ■開発フェーズと予定 現在は、新規サービスのステルス開発およびサービス横断的な連携を推進する、最速での価値最大化を目指す立ち上げ・拡大フェーズです。 ■案件の魅力 大手企業の強固なアセットを活用しながら、スタートアップと同等の圧倒的なスピード感で0から1、1から10への事業開発を経験できます。本質的な価値提供にコミットするプロフェッショナルなメンバーとともに、技術的な追求だけでなく「事業全体としてのデリバリー」を主導する醍醐味があります。 ■リモート稼働について 働き方： 一部リモート可（原則週3日は恵比寿オフィスへのご出社が必要となります）

【案件概要】 ・外資系SIerのクライアント先のメンバーと連携し、エンドクライアントである大手生命保険のお客様に対してAI駆動開発におけるハーネス(主にSKILL、rules、CLAUDE.md等共通ルール等)の作成をご担当いただきます。 ・プロジェクト全体における人数は20名ほどで、その内、7名ほどのコア機能を検討するチームの中核メンバーとして参画いただきます。 ・エンドクライアント内で本プロジェクトにおける追加予算投資が行われ、体制を再検討するフェーズに入ったため、今回の募集に至りました。 【作業内容】 ・AI駆動開発におけるハーネス(主にSKILL、rules、CLAUDE.md等共通ルール等)の作成 ・AIエージェント(ClaudeCodeとクライアント製のエージェント)を活用したハーネス作成 ・成果物全体の設計 【本案件の魅力】 ・日本の大手企業に対してAI駆動開発を導入する、最先端の経験を積むことができる ・グローバルにおける生成AIのトレンドを吸収することができる

■業務内容 DX/AXにこれから注力していく地方の銀行や大手企業に対して、課題を整理したうえでどのような技術的なアプローチをしていくべきかをユーザーに寄り添いながら考え実装していくような業務になります。 ■リモート稼働について フルリモート可 ■働き方 ・勤務地：リモートもしくは客先（応相談） ・レックス 出社有無は案件に寄って変わりますのでご面談時に擦り合わせ致します。 ■必須スキル ・エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・コンサルタント、もしくはPMとしての経験（3年以上） ・顧客折衝の経験 ■歓迎スキル ・M&Aについての業務経験、知識 ・LLMについての知見、実装経験

内 容： ・生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、 　PoCのプロジェクト責任者として複数のプロジェクトを統括 ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 ・生成AIソリューションの企画・グランドデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化) ・チームマネジメント ・シニアコンサルタントやパートナー候補の採用、コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進