リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【AWS/週3日~/フルリモート】クラウドインフラ設計・構築およびSRE推進業務案件

〜650,000円/月
■ 期待するミッション インフラのスペシャリストとして、システムの耐障害性や可用性の向上をミッションに掲げていただきます。単なる構築にとどまらず、IaCの推進やCI/CDツールの導入、オペレーションの自動化などを通じて、開発チーム全体の生産性を最大化する役割が期待されています。 ■ 業務内容・担当工程 【インフラ設計・構築】 AWS、Azure、GCP等を用いたインフラ基盤の設計および構築。オンプレミスからクラウドへのリプレイス対応。 【信頼性・パフォーマンス向上】 既存システムのボトルネック解消、耐障害性・可用性の引き上げに向けた改善提案と実施。 【自動化・運用改善】 各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発、および監視システムの構築。 【グローバル連携】 GitHubを用いたコードレビューや、Slack等を用いたベトナム拠点等のグローバルチームとのコミュニケーション。 ■ チーム体制 ・インフラエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ■ 開発環境 プログラミング:Python, Go, Bash FW:Terraform, CloudFormation, CDK, Docker, Kubernetes DB:RDS, Aurora, DynamoDB インフラ:AWS, Azure, GCP, GitHub Actions, Jenkins ■ 働き方 稼働量:週3日~ リモート稼働:基本フルリモート フレックス稼働:可能(コアタイムなしのマンスリーフレックス制度あり)
インフラエンジニア大手町
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フルリモート

【PHP・Javascript/週5日/フルリモート】 自社サービスにおけるバックエンド・API開発業務案件

〜650,000円/月
---------------------------------------------------- ※※エントリーの際は以下ご経験を●×でお答えください。 ・APIの実装、および改善経験→ ・Node-RED や Postman、或いはそれに関連する技術の使用経験→(※詳細もご教示いただけますと幸いです。) ・人事系システム(タレントマネジメントシステム、人材データベース等)の開発経験→ --------------------------------------------------- ※シニアポジションとメンバーポジションの2ポジションを募集中です。 ■具体的な業務内容 自社プロダクトと各種他社システムとのデータ連携を構築し、 顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。 API開発やデータ連携関連のバックエンド開発を中心にお任せします。 上流工程や顧客対応は社内の正社員メンバーが担当するため、商談への同席は基本不要で、開発業務に集中していただける環境です。 ・外部システムとのAPI連携・実装および改善 ・データベース周りの設計・実装 ・構想段階となっている案件の技術調査、影響範囲の調査など <使用ツール> Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc... <開発概要> ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS(S3, lambda, SQS) ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic ■必須スキル・経験 ・JavaScript、PHP、Laravelを用いた開発経験 ・APIの実装、および改善経験 ・データベース設計・実装の経験 ■歓迎スキル・経験 ・人事系システム(タレントマネジメントシステム、人材データベース等)の開発経験 ・Node-RED や Postman の使用経験 ・他社での知見やベストプラクティスを開発現場に還元できる方 ■ポジションの魅力 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。 ・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。 ・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。 ・高卒1年目のメンバーも実際に活躍しており、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできます。
バックエンドエンジニアPHP, JavaScript, Laravel, MySQL, 要件定義, Amazon Web Service芝公園
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フルリモート

【Java講師/週5日/フルリモート】新人エンジニア向け研修講師業務案件

〜650,000円/月
■業務内容 講義、受講生からの質疑応答、朝会・夕会の運営、日報のフィードバック、評価レポート作成などを行っていただきます。 ※フルリモートでの稼働が可能です。 ※講義資料は全て準備されてますのでご安心ください。 ■ご担当期間 2026年5月~7月 ■登壇場所(基本フルリモートですが常駐もございます、常駐の方が単価は高くなる傾向) ・日本橋箱崎 ・神田 ・品川 ・田町 ・馬喰町 ・横浜 ・群馬など ※ご参画確定後に指定の講師研修をご受講頂きます。動画形式の研修なので、空き時間などにいつでもご覧頂けます。また、ZOOMの録画機能を使った講義練習も行うので、講師未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■案件の魅力(会社について・サービスについて) この企業様は一度講師としてご参画いただけると、以後毎年ご依頼がいただけるような案件となっており、フリーで動いていくにあたって安定的な稼働先になりうるかもしれません。 また、無償で受けられる手厚いサポートの講師研修があるため、これから講師という新しいキャリアを築き毎年安定した収入を得たい方には最適です。 ■働き方について ・フルリモートでの稼働が可能です。 ・パソコンはWindowsPCの貸与が必須となります。 ■選考する上での注意事項 ・人に教えることは経験ないが「話だけでも聞いてみたい」というニュアンスでエントリーいただいても大丈夫です。 ・ご面談後に30問ほどの簡単なWebテストを受けて頂きます。(技術面) ・またご契約後に講師研修を受けていただきます。 ・研修は2026年1~3月の全4回開催予定(日程選択可能) ▽講師研修内容 ※こちらはすべて無料で受けられます(他社で個人で受けられる場合は20万円ほど費用が掛かります) ※Java講師の場合 ・動画研修  ①東京ITスクールの新人研修:9本  ②講師スキル:8本  ③講義練習-実践編-:11本  ④基本的な運用方法:10本 ・講義動画提出  ①「自己紹介」  ②「Java」配列  ③「Java」継承  ④【Oracle】RDBMS  ⑤【Oracle】結合  ⑥【Spring】リダイレクト  ⑦【Spring】SpringDataJPAと全件検索
採用・組織開発・制度設計Java, HTML, JavaScript, VB(Visual Basic), Oracle Database, Amazon Web Service, プロジェクトマネジメント秋葉原駅
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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