リモートワーク案件特集

自分に合った働き方ができる、
リモートワークOKのフリーランス案件を
集めました。

リモートワーク案件の特長とは?

クラウドワークス テック内でもよく検索され非常に人気が高いリモートワーク可案件。
特にフリーランスの方にとっては時間を調整しやすく在宅でも可能なリモートワークは自由な働き方と言えます。
また「働き方改革」を謳っている企業が近年増えてきていますが、
リモートワークの求人自体も新しい働き方の選択肢として増加傾向にあります。
リモートワーク案件ならクラウドワークス テック!

年々リモートワークを導入する企業が増えており、エンジニア、デザイナーの職種に多い傾向があります。エンジニアの中でも特に需要が高いのが「フロントエンジニア」「バックエンドエンジニア」などで、スキル・言語として多いのは「PHP」「Ruby」「Python」「JavaScript」「HTML」などになります。もちろんそれ以外にも様々な職種・言語(スキル)の募集リモートワーク案件があります。

リモートワーク案件を
多数揃えています!

フルリモート

【GCP/週1日~/フルリモート】生成AIナレッジマネジメントシステムのテックリード・アーキテクト業務案件

〜832,000円/月
■期待するミッション 既存の密結合なシステムを解析し、スケーラビリティのあるマイクロサービス構成(GCP/Firebaseベース)への移行設計をリードしていただきます。 また、ビジネスサイド(役員・PM)と対話しながら技術的な最適解を導き出し、バックエンド/クラウドインフラの構築および実装をリードしていただきます。 ■業務内容・担当工程 【SaaSリビルドプロジェクトにおけるテックリード/アーキテクト業務】 ・既存システムの解析およびマイクロサービス化への移行設計(GCP/Firebaseベース) ・シングルテナントから、SaaSとして耐えうるスケーラブルな構成(マルチテナントまたは効率的なシングルテナント管理)への再設計 ・実装設計に基づいたバックエンド/クラウドインフラの構築および実装リード ・Vertex AI 等を用いた生成AI機能の最適化・実装 担当工程:【要件定義・設計・実装】 ■チーム体制 プロジェクトオーナー(役員) PM:1名 UI/UXスペシャリスト:1名 フルスタックエンジニア:1名 ★今回募集する方(テックリード/アーキテクト) ■開発環境 ・プログラミング:要相談 ・FW:GCP, Firebase, Vertex AI (予定) ・DB:要相談 ・インフラ:要相談 ■働き方 ・月40時間換算 ・リモート稼働:可能(フルリモート可) ・フレックス稼働:要相談
インフラエンジニア渋谷
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フルリモート

【React/週5日/フルリモート】人材マッチングプラットフォーム開発業務案件

〜803,000円/月
■業務内容 ・若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、  人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。  当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、  求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への  価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。 1. 開発関連 要件調整・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど、 プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2. 問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 3. 設計 プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 4. 開発プロセス アジャイル開発のフレームワークとしてスクラムを採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通して、プロダクト開発を進めていただきます。 5. 技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 ● 開発環境 - バックエンド:PHP / Laravel - フロントエンド:TypeScript / Next.js - クラウドインフラ:AWS, 一部GCP - コンテナ:Docker - CI/CD:GitHub Actions - モニタリング基盤:Datadog, Sentry - IaC:Terraform(on Terraform Cloud) - IDaaS:Firebase Authentication - データトラッキング:GA4, GTM, Microsoft Clarity - データ分析基盤:Google BigQuery(DWH), Looker Studio(Data Visualization) - デザイン:Figma - コミュニケーションツール:Slack, Miro, Discord - エディタ:お好きなものを(ちなみにGitHub Copilotが会社負担で利用できます)
バックエンドエンジニアReactフルリモート
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フルリモート

【React/週5日/フルリモート】HRサービスにおけるフロントエンドエンジニア業務案件

〜800,000円/月
■業務内容 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ■開発環境 ・バックエンド:Go ・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中(50~80%移行済み) ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin ・データベース:MySQL, Redshift ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:Github ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 ■働き方 ・週5日 ・フルリモート ・2026年2月もしくは3月参画想定 ■働き方や環境 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます ■組織に関して ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中! ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、  科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■面談 1回 ※面談前にテストを受験いただきます。(Webでお好きな時間に受験いただけます) →クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※JavaScriptにて受験いただきます。
フロントエンジニアSass, WordPress, React, HTML渋谷駅
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フルリモート

【Ruby/週3~/フルリモート】自社プロダクトのバックエンド開発業務案件

〜800,000円/月
【案件概要】 ・グローバルに急成長するAIレストラン予約サービスと、飲食店向けのRailsエンジニア募集 ・AutoReserveは過去6ヶ月で売上約8倍、海外アクティブユーザー約7倍に成長し、13カ国で展開、200万店舗以上が予約可能、月間数百万人が利用 ・リリースから2年で1000店舗以上契約を獲得し、予約台帳、POSレジ、セルフオーダーをワンストップで提供 ・両プロダクトのバックエンド開発を担当 ・200万店舗以上のレストラン情報と予約プラットフォーム、1000店舗以上が利用する店舗運営システムをRailsで安定的に運用 ・正社員30名程度の小規模組織で、技術選定から設計、実装まで大きな裁量を持って開発に取り組める 【作業内容】 ・バックエンド開発 ・Railsを用いた安定的な運用、新機能開発、スケーラビリティの向上 ・グローバル展開に伴う多言語・多通貨対応の設計・実装 ・データ連携の設計・実装 ・より堅牢な開発基盤の整備 ・OAS定義の充実、APIレスポンスの型定義とフロントとのシームレスな連携 ・スケーラビリティの向上、ピークタイムでも劣化しない環境の構築 ・パフォーマンスの最適化、スロークエリの改善、アプリケーションコードの最適化 ・インフラコストの最適化 ・技術発信力の向上
バックエンドエンジニアRubyフルリモート
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リモートワーク案件を
選ぶポイント

リモートワーク案件は応募のタイミングが重要

リモートワーク案件は非常に人気があり、他案件と比べても約3倍の応募があります。そのためすぐに応募が埋まってしまう可能性があり、良い案件があった際にはすぐにエントリーをされることをお勧めいたします。

リモートワーク案件ほど高いスキルを求められる

より独立して開発を進める必要性があるため、高いスキルを求められる傾向があります。エンジニア歴や開発言語歴が浅い場合は、他の開発メンバーが近くにいる常駐案件で経験を積んでから、リモートワーク案件にチャレンジされることをお勧めいたします。

はじめは常駐、徐々にリモートへ移行

はじめは業務知識や仕事をしていく上での最低限の関係性を気づくために、最初はオフィスに常駐をしてから徐々にリモートへと移行していく案件が多いです。リモートへの移行タイミングは平均で1〜3か月です。最初からリモートワーク案件だけに絞るのではなく、常駐からの移行を視野に入れた案件選定をお勧めいたします。

お金?働き方?何を重要視するかを明確に

週5案件や常駐案件と比較すると、実は単価や時給が低めに設定されているのがリモートワーク案件です(下記の図参照)。両方の条件を満たす案件は多くないため、改めて「お金」と「働き方(時間、場所、稼働日数)」のどちらが重要かを明確にしてから、それに合った案件を選ぶことをお勧めいたします。

リモートワーク案件における平均提示金額

クラウドワークス テックでの平均提示金額を、それぞれ「フルリモート」「一部リモート」の場合と、比較のため「常駐案件」の平均額も表記しています。
リモートレベルが高くなるほど提示金額は低くなっています。また常駐案件と比較した場合はリモート案件の方が低くなる傾向にあります。

リモートワークで
お仕事されている方の声

デザイナー
通販会社勤務Aさん

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion

リモートワークは通勤時間を稼働に当てられるので、生産性が上がります。また、自分が慣れている環境で仕事ができるので、パフォーマンスが発揮しやすいです。
ただ、信頼関係が築きづらかったり、コミュニケーションはやはり取りにくい部分はあります。極端な話、お手洗の時に偶然電話があって出られないだけでも、不信感に繋がる可能性があることを自覚しています。連絡をこまめに行うようにして、リモートでも上手に業務を進めるための工夫をしています。

稼働内容
週2~3日 はじめは一部リモートで業務に慣れてきた段階でフルリモート
使っているツール
Chatwork、Trello、Subversion
エンジニア
自社サービス運営会社勤務Bさん

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork

「監視されている」という緊張感がないので、自由裁量のなか伸び伸びと実力を発揮できています。また昼寝を大胆にできるのはいいですね。(20分昼寝できるって頭を整理するのに凄く良い!ただ寝てしまわないよう注意は必要です。)逆に、集中するのに緊張感が必要なタイプならわざわざ緊張感を作り出さないといけないし、集中するための自分のスペースのメンテナンスに気を配らないといけないです。
業務を上手に進めるために、毎日決まった時間かそれより前に始める気持ちで開始することを心がけています。また、早く終わったら、遠慮なく気分転換しています。

稼働内容
週5日 はじめからフルリモート
使っているツール
Slack、Git、Skype、Chatwork
デザイナー
Webサービス会社勤務Cさん

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークの良いところは、自分で受けている仕事との両立がしやすいところです。自分で受託している案件もあるので、クライアントから働いている間に電話などがあっても対応できます。クライアント先に常駐している場合もできないわけではないけど、少し後ろめたさを感じてしまいます。
ただし、リモートでも一度は顔を合わせてお話をしないと、自分も相手を信頼できないし相手も自分のことを信頼できないと思います。だから連絡をこまめにしています。必要があれば、電話などでも柔軟に連絡をして、コミュニケーションがなるべく滞らないよう気を付けています。

稼働内容
週5日 週3でリモート
使っているツール
Slack、Pivotal

リモートワークを採用している企業様の声

自社サービス運営企業担当者

リモートワークでの採用は、企業にとって全国各地の優秀なエンジニアを確保することが出来るという大きなメリットがあります。サービス進化にスピード感が求められる昨今でいくと、通常の採用だけでは到底市場ニーズに応えることが出来ないため、リモートでも稼働いただける方がいると非常に助かります。また、自社の福利厚生として導入するための検討材料にも使えます。
ただ、外部パートナーのディレクターとの相性によってパフォ―マンスが変化するので、誰をアサインすべきか悩んだり、セキュリティの関係で基幹に関わる部分や個人情報に関わるDB周りの作業を依頼できないのは勿体ない部分だと感じています。
また、コミュニケーション不足の問題に関しては、進捗報告などこまめに連絡を取るようにしたり、数カ月に一度は必ずオフィスに来てもらい直接対面で話したり、レスは早く返すなど双方の努力次第で解消できることだと思っています。

リモートワークお役立ち記事

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